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又到年終考核時(shí)——2013年度全員考核
年關(guān)歲末，又是一年一度的考核時(shí)間，今年也是我公司實(shí)行《公司績(jī)效管理制度》（試行）第一年?？己瞬坑?2月23日開(kāi)始組織各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行年度績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)工作。整個(gè)考核工作本著“遵循流程、注重效率，公平公正，結(jié)果公開(kāi)”的原則。通過(guò)考核以提升員工素質(zhì)和綜合技能，提高公司整體運(yùn)行效率，達(dá)到實(shí)現(xiàn)公司總體工作目標(biāo)。
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